ゆるーく海外キャリアコンサルブログ@マレーシア

海外生活10年以上のキャリアコンサルがゆるーくやるブログです。マレーシアの生活情報、海外就職、留学、英語学習などを紹介します。

自分専用の「外部脳」を作ろう! 最強仕事術:GTD(Getting Things Done)とは? 

毎日毎日忙しすぎてスケジュールがぎっしり!毎日業務に追われて大変だよおおおお

大丈夫?本当に最近忙しそうだね。

そうなんだよ。。土日も仕事のことを考えちゃってさ。。うまく休めないんだよね。。

大変そうだね。。なんで休みの日も仕事のこと考えてるの?

だって色々忘れちゃいけない重要な仕事も多いし。。

GTD-Getting Things Doneっていう仕事術知ってる?この方法を覚えたらストレスもなくなるし効率も比較的に上がるよ

なりそれ簡単なの?方法おしえて!

 

この記事は以下の方にお勧めです。

  • 業務量の多さで仕事でのストレスを軽減したい!
  • とにかく業務の能率が悪い方 
  • 重要度の付け方がわからない

 

この記事を読むと以下の利点があります。

  • 究極のストレスフリー仕事術が身につく
  • 無料で簡単にタスク管理ができ、生産性、能率が上がる、タスクを忘れることが絶対なくなる
  • 仕事中や仕事後のストレスが軽減されます

 

 Joshプロフィール
社内採用、採用エージェント、RPOなどの管理職経験あり、採用数3000人以上、15ヶ国以上での採用経験あり。 TOEIC 950 点、洋書マニア。
 

 

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Getting Things Done(GTD)とは?

Getting Things Done(ゲッティング・シングス・ダン)はGTDと略称され、デビッド・アレンが提唱した画期的な個人用ワークフローの管理手法ことです。

 

別名「ナレッジワーカー(知識労働者ないし頭脳労働者)の仕事術」を言われ、スケジュールの管理やタスク管理、タイムマネジメントにおいてのシンプルかつ革新的なものになります。

 

人間の脳は様々な情報があふれ「パンク状態の人も」

日々の業務において様々なことがありますのね?例えば↓みたいなことが日々起きていて人間の思考はパンク情報な人も多いです。

  • 今日はxxさんに何時に電話をしなければいけない
  • xx様へのレポートを緊急で30分以内に送らなければいけない
  • そのレポートを作成中に別の人に明日の会議に関して話がきた
  • そういえばxxさんからの連絡がない(重要)

 

人間の脳は頭の中にタスクや情報量が多すぎるとイライラしたり、人への思いやりがなくなり、一つ一つのタスクにおいての能率性も下がります。

 

「箱」をイメージしてまずは情報を全て収集してみよう。

混乱や焦り、ストレス、忘れを招く原因は大量の情報により軽いパニックに陥る人が多いと思います。

まずは、得た情報を一つの「大きな箱」に入れることをイメージしてすべて頭の中の外に出してみましょう。

 

Evernote設定

 

f:id:Eigokaigaicareer:20200204210727p:plain



 

私がおすすめするのはまずはEvernoteをインストールすることをお勧めします。これは無料版であれば完全無料になります。まずはインストールしてみてください。

 

Evernoteとはいわゆる'TO DO LIST'(タスク管理)のアプリケーションでPC版とスマートフォン版もあります。

 

情報がいつどこから来るかわからないので、やはりノートなどよりアプリやパソコンで収集が可能なシステムが必要かと考えます。

 

最高のメモアプリ - Evernote で大切なノートを整理

 

Evernoteをインストールしたら、Evernote上で下記のNOTEBOOKを作りましょう。それぞれの使い方に関してはそれぞれ説明します。

 

  1. 箱(すべてのものはとりあえずここ!)
  2. Now(今日中)
  3. Next (2-3日中)
  4. Later (1週間以内)
  5. Someday (いつか)
  6. Waiting (何かを依頼し、先方のアクション待ち)
  7. Info (必要になりそうな情報)

 

 

箱 (とりあえずはここに入れて!)

これはまさしく全てを入れておく「箱」になります。

 

聞いたことやらなきゃいけないこと、どんな小さなことでもここに入れてください。 ほんっとに小さいことでもいいです。「牛乳買わなきゃいけないとか」でも笑

 

ここで重要なのが「頭を空っぽ」にすることを意識してすべて出すです!

 

Evernote 上では、ノート(NOTE)を作成すると表題と内容を記載することができます。一番重要なのは表題をシンプルにわかりやすく記載することが重要です。

 

たとえば、

2月12日同僚との飲み会場所設定 とか

2月15日会議 3時から 新商品に関して とか

XXさんに電話 とか

犬の散歩 とか

 

例:

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シンプルな表題を記載したらその後に補足情報があればノートの内容に記載して頂いてもかまいません。しかし、ここで時間をかけては無意味ですのでシンプルに記載しましょう。

 

 

例:

f:id:Eigokaigaicareer:20200204200043p:plain

 

 

箱にタスクなどや必要情報を全て出し切りましたか?

 

それでは次は仕分け作業に移りたいと思います。実際に「箱」のNOTEBOOKを見てみてください。

 

その中に、1分以内に終了が可能なものは重要度関係なしに片づけちゃうことも大事です。 もちろん1分も時間が無い場合

 

Now (今日中)

これは本日中に行わなければいけないタスクになります。の中から「絶対に本日中に行わなければいけないタスク」を取り出しこの Now(今日中)のNOTEBOOKに入れてください。

 

方法は非常にシンプルで「ドラッグアンドドロップ」をするだけで箱からNOWのNOTEBOOK(フォルダー)に移動します。

 

f:id:Eigokaigaicareer:20200204202038p:plain

 

 Next (2-3日中)

2-3日中に完了が必要で自分のアクションが必要なものになります。EvernoteでそれぞれのNoteにアラームが設定できますので、自分へのリマインドも可能になります。

 

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Later (1週間以内)

これは1週間以内にタスク完了が必要なものです。これは例えば2週間以内に必要なタスクなどの設定にしてもいいかと思います。

 

 

Someday (いつか)

これは今のところはアクションは必要ないが、いつか必要なアクションになります。

例えば「2か月後に出張の予約をしなければいけない」とか「3か月後に講習に行かなければいけない」などです。

 

 

 Waiting (何かを依頼し、先方のアクション待ち)

 

これはかなり重要な項目の一つになります。例えば同僚に書類依頼をしてその完了待ちなどや、お客様に資料をお送りしてその返事待ちなどです。

依頼、リクエストをした場合先方のアクション待ちになりますので、「覚えなくてもよい」と思いがちなところもありますが、これも重要な項目になります。

 

 

 Info (必要になりそうな情報)

これもかなり重要な項目になります。

例えば今いらなくても後程必要な情報がある場合、Infoのノートに入れておくだけでいつでも参照することができます!

 

 

Evernoteは無敵!検索もできる!自分専用の「外部脳」を作ろう!

実はEvernoteは作ったノートの検索もできますので、情報を素早く検索できるメリットもあります!

 

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英語学習:TOEIC950点外資系人事がおススメ 初心者向けオンライン英会話

 

 

海外就職を検討してるけど全然英語力に自信がないんだよーー泣留学経験とかもないし。。

海外就職のポジションの中には英語力が必要ないものもあるけど英語力はあったほうがいいよね('ω')ノ

やっぱり長期留学とかTOEIC900とかはマストかな。。。?

いやいや、僕はTOEICさえ持ってなかったし。長期留学も必要ないと思うけどね。。日本でも十分海外就職に必要な英語力は身につくと思うけどね。例えばオンライン英会話とかさ

オンライン英会話?なにそれおいしいの?

 

 この記事に根拠がある理由(作者プロフィール)

私Joshの英語学習の原点はまさしくオンライン英会話とフィリピン留学にあります。

 マレーシア在住。3000人以上の採用経験。外資系企業にて社内採用、採用エージェント、派遣採用、RPOの業務の管理職。10年以上の経験。 
採用プロジェクト経験は日本、マレーシア、シンガポール、韓国、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、スロバキアなど多数
 
 

 

海外就職において必要な英語力の目安

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マレーシアなどのアジア諸国においての必要な英語力は業務内容や環境によってバラバラです。
 
もちろんビジネス英語力を求められる実際カスタマーサービスなどの職種によっては英語力がほぼ必要もないポジションもあります。
 
しかし、やはり海外で生活する以上基本会話以上の英語力は身に着けたいところです。
 
現実的な話、本格的な英語学習なしの日本人の90%以上が「基本会話以下」のあいさつ程度の英語力と思います。やはり、こういったところで日本人は海外就職を遠いものだと考えている方も多いと思います。
 
 

<留学する時間がない方>お勧めなのが「オンライン英会話」

私Joshも英語学習を始めたころは本当に悩み、いら立ちがありました。。。

 

例えば、英語学習している日本人で典型的なのが、こんな悩みがありよね。

 

文章ではわかるが、会話に全く自身がない。
そもそも外国人と英語を話したことがない。
英語で何を言っているのか全く聞き取れない。

 

これ私の経験上断言できますが。。。。 自己勉強ではでは絶対解決できないことだと思います。場数を増やさないと英語力は伸びません。

 

もっと具体的に言うと、英語はトレーニングと一緒です。続けないとすぐ元通りになり、話せなくなります。 継続が大事なんです。これは短くてもいいんですよ。例えば一日20分とか30分とか。でも特に社会人は留学が難しい、有給が取れないことも多いですよね。

 

そんな中やはり費用対効果が高いのがオンライン英会話があります。

 

オンライン英会話とはビデオ機能を使い講師とマンツーマンで英語学習ができるものです!

 

私Joshも大学生の時にお世話になったのが、レアジョブがあります。

 

 

レアジョブなどのオンライン英会話の特徴

講師はフィリピン人講師

「え?フィリピン人講師?ネイティブじゃないの?」っという反応する人もいますが、実はフィリピン人の英語は発音・文法共に世界的に認められているものなんですよ!

発音もクリアで分かりやすく非常に初心者向けなんですよ。むしろ初心者の人はネイティブよりまずはフィリピン人講師から始めたほうがいいと思います。

実際も私もオンライン英会話で勉強をして海外就職をした経験者です。

 

とにかく安い!

とにかく安いのも特徴です。料金を調べてみると毎日25分レッスンで月々5800円と格安ですね。一日あたら187円ってペットボトルの飲み物に少し加えたぐらいの金額じゃないですか。。。

あと25分って短いんじゃない?って言う人がいるんですけど、これ短くないですからね笑 一度試してみてください。はじめは慣れない英語ですので、長く感じる人がほとんどです。初めて体験レッスンをした時は達成感を「ああ。。これからがんばらなきゃいけないなあ。」という課題がクリアに見えたことをはっきり覚えています。

 

無料体験レッスンもあり

無料体験レッスンが2回もできるみたいなので、下記のバナーから調べてみてください。

 

 

 

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マレーシア就職ガイド②:実は簡単?英文履歴書作成方法を現役人事が教えます!

こんにちはマレーシア在住キャリアコンサルタントのJoshです。

 

この記事は以下の方にお勧めです。

  • 海外就職に必須といっていい「英文履歴書」の作成の方法がわからない方に詳細に情報があります。

 

この記事を読むと以下の利点があります。

  • マレーシアで現役の海外人事から英文履歴書に関しての作成のノウハウを得ることができる。書類選考通過アップ間違いなし!

 

この記事が本物かどうかの根拠(作者プロフィール)

 マレーシア在住。3000人以上の採用経験。外資系企業にて社内採用、採用エージェント、派遣採用、RPOの業務の管理職。10年以上の経験。 
採用プロジェクト経験は日本、マレーシア、シンガポール、韓国、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、スロバキアなど多数

 
 

前回記事:もし見てない人は見てください。おすすめ

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英文履歴書は5秒程度で人事担当に興味を沸かせないと意味がない!

英文履歴書は英語で「Resume」や「Curriculum Vitae」と呼ばれているものです。

海外就職に興味がある方はまずは英文履歴書を作成することが必須です。っというかそれがないと何も始まりません。

 

現役人事として思うのが英文履歴書の内容は非常に重要なものと考えています。しかし人事担当は履歴書を5-10秒程度で読み、可能性がなければそれで落とすことが多いです!

 

つまり英文履歴書は数秒単位で自らの情報を迅速に伝え、かつ採用担当者に興味を持たせないといけないんです!

 

英文履歴書はフォーマットは?何ページぐらい作成すればいいの?

採用担当者からすればフォーマットや内容の長さは正直どうでもいいです。一般的にはワードでページ数としては最大2ページ分が理想かなと思います。

 

 

基本情報

英文履歴書を作成する上でまず重要なのが基本情報があります。

 

採用担当としてまず確認しなければいけないのが国籍とその他基本状況があります。

 

これは、ポジションによってはビザの制限や英語力の必須レベル、年齢制限、男性か女性を積極的に採用しているため採用担当にとっては重要な情報になります。

 

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基本情報は下記を記載しておけばいいでしょう。例も記載しておきました。 固定電話の記載は必要ないでしょう。

  • Name(名前): TARO YAMADA
  • Nationality(国籍): Japanese
  • Date of Birth(生年月日): 22th December, 1990
  • Years of experience(経験年数): 2 years
  • Address(住所): xxx Tokyo, Japan.
  • Email(メールアドレス): xxxx@gmail.com
  • Mobile(携帯電話番号):+8190xxxxxxxx
  • Language(言語能力): Native Level of Japanese and Business Level of English. 
  • Education(学歴):Bachelor's degree of economics

 

 

プロフィール画像は必ず張り付けましょう!

基本情報の横あたりにプロフィール画像を添付するといいでしょう。主な理由としては採用担当者も人間なのでどのような人が応募してきているのかイメージをさせることも重要なんです。

 

それに加え採用担当者が候補者を次のステップに進める際に採用マネージャーに英文履歴書を情報として送ります。採用マネージャーも写真を見ることになりますのでどのような人なのか外見でも知ってもらうこと、視覚的な情報も書類選考通過の重要なプロセスになります。 写真はフォーマルがベストです。

 

 

基本情報の下にサマリー(Summary)を書きましょう!

基本情報を記載してプロフィールの写真を加えたら次に重要なのがサマリーです。これは自らの経験を最小限にまとめて記載する必要があります。完結にまとめることを心掛けましょう。

 

下記は私の経験に関するサマリーになりますが、要点をまとめると以外にシンプルで

  • どの業種で何年経験したのか
  • 今までの成果・ポジション

こんなところが押さえておきたいポイントです。

 

 

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仕事内容(Job Description)も大事な情報の一つ

 

そのサマリーの下に必須なのが具体的な職歴の記載が重要になります。下記に例を記載しました。

 

職歴の記載方法

Company(企業名): Hatena.inc.

Location(場所): Tokyo, Japan

Position Title(ポジション名): Sales Executive

Employment Duration(就業期間): January, 2017-December, 2019

Job Description(具体的な職歴,仕事内容): I was in charge of domestic sales activities of website building platform mainly corporate clients in Japan.I achieved JPY5Millions quartely sales target and awarded the best sales representative in western japan region. 

 

以上の情報をもとに英文履歴書の作成を頑張ってみてくださいね! また質問などがあればコメントして頂ければ対応します。

 

また英文履歴書作成を手伝ってほしい場合は私Joshが対応することも可能ですよ!詳しくは下記まで!

coconala.com

 

英語学習のために下記のオンライン英会話もおすすめです!

 

 

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マレーシア就職ガイド :必見!キャリア構築と業種に関して

 

こんにちはマレーシア在住キャリアコンサルタントのJoshです。

 

この記事は以下の方にお勧めです。

  • 海外就職に興味があるがキャリア面でどのような利点があるか
  • どのような業種があるか。業種の中で具体的にどのような仕事があるの?

 

 

この記事を読むと以下の利点があります。

  • マレーシア就職においてのキャリア構築・業種に関して様々な情報を得られる。

 

 

この記事が本物かどうかの根拠

この記事はマレーシアで現役人事をしているJoshが書いておりますので事実を述べています。 

 

Joshプロフィール

マレーシアで10年以上キャリアコンサル(人事職)をしております。

社内採用、採用エージェント、RPOなどの管理職経験あり、採用数3000人以上、15ヶ国以上での採用経験あり。 TOEIC 950 点、洋書マニア。
 
 

 

 

 

 

もし前回の記事を見てない人は見てくださいね!

 

eigokaigaicareer.hatenablog.com

 

 

 

 

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海外就職、マレーシア就職の可能性

 

マレーシア就職はキャリア面ではどのようなプラスポイントがあるのかまとめました。

 

①国際力がつく

 

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国際力というは英語力だけの話ではありません。多様な文化、国籍の中どのような働き方をするのか。実はこれは英語を話せることと同じくらい大切なものです。

 

 

例えば日本の企業の場合、業務上何かを依頼する時ミーティングなどでは、いわゆる「日本人の文化ベース」でコミュニケーションをとっていると思います。

 

 

しかしながら、海外や国際的な環境で働く場合出身国や人種、働いている国によって慣習や職場上の雰囲気が違うことが多いです。

 

 

例えば、「日本人的」には厳しく言ったはずでは無いのに職場での雰囲気が悪くなってしまったとか。 何かを頼んでもなかなか作業が終わらないとか。日本とは違うスピード感についていけないとか。(このスピード感に関しましても別の機会に書きますね。)

 

 

これって日本人の場合すごい多いんですが、「日本のビジネスのやり方」が世界でのスタンダードと考えている人がたくさんいるんです。 

 

 

その考え自体は特に悪いことではないんですが、さらに国際化が進む中、世界中の国の人とスムーズに働けるって非常に重要なスキルだと思います。

 

 

その重要なスキルを得るために多文化、多国籍のマレーシアはおすすめの国の一つです。

 

 

 ②英語力のアップ

[バイリンガルの人はそれではない人と比べて年収が約100万円違う]と言われているくらい英語力へのニーズは高まっているといっても過言ではありません。

 

 

言語を通じて、自分のフィールドが広がることは一生を左右する有益なことです。

  • ビジネスの壁がなくなる
  • どこでも生活できる
  • 世界中の人とコミュニケーションが取れる

 

 

これってすごいことだとおもいせんか?自分のブランド力を上げるパーソナルブランディングが必要な時代なんです。

 

 

 

③将来に役立つ業務経験

これは僕がマレーシアで人事を長年やってきた経験から思うんですが、マレーシアでの仕事は、ITやカスタマーサポートのオフショア(アウトソーシング)関連のプロジェクトが多いイメージがあるんですね。

 

 

つまり今まで日本でしか行えなかったことが、ネットやテクノロジーの発展で、海外に拠点を置くことが増えているんです。それが=マレーシアでの日本人求人の増加があるんですけどね。

 

 

これは意外に海外にいる人は結構チャンスだとおもっていて。

 

例えば、海外にITサポート拠点が移動して、日本人が海外で働き始める。それは、時代に乗った業務に関しての貴重な経験ができるチャンスだと思います。

 

あと非常に重要なのが、自らのパフォーマンスが高ければ比較的昇進しやすいことも特徴です。 (もちろん個人差はありですが。。)

 

理由としては、単純にマレーシアで就職をしている日本人はまだ周辺他国と比べると比較的少なくチャンスが多いということですようね。

 

マレーシアではどのような仕事があるの?

マレーシアの主な仕事としては、このようなものがあります。

 ①カスタマーサービス

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マレーシア日本人向け求人の中で、一番多い職種がカスタマーサービスです。

 

カスタマーサービス職と一括りにいっても実は様々な種類があります。

 

例えば

  • エンドユーザー(個人のお客様)向けのカスタマサポート職
  • 法人のお客様向けのカスタマーサポート職など

 

業界としては、日本語を主にする業務内容では、旅行業界、通販業界、チケット販売な個人のお客様向けのサポートが多い印象です。

 

この業種に関してはポジションによって英語力が無い方でも応募できるものが多いようです。 これから英語を頑張っていきたい方にはおすすめかもしれません。

 

 

 

②ITコールセンター

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ITコールセンターとは、個人のお客様や法人のお客様に対してIT関連の問題に関して一時受付を行う業務です。

 

個人のお客様の場合

  • IT関連機器の使い方やトラブルサポート
  • ソフトウェアのITサポート など

 

法人のお客様のサポートの場合

 

実は私Joshもマレーシア初の仕事はこのITコールセンターからでした。 

 

ITコールセンター関連業務の場合は、日本語だけでOKの場合もありますが、例えば別部署とのコミュニケーションが英語で必要な業務の場合はある程度の英語力は必要になるケースあります。

 

ITコールセンター職では、日本全体だけではなくアジア全体のサポートをしている部門もあるので、業務によっては国際色が強いチームの可能性もありますね。

 

 

③その他IT職

IT職はそれ以外にも様々なポジションがマレーシアにはあります。やはりIT関連職は比較的多いですね。エンジニアレベルからセニアマネージャーレベルまであります。

その他IT関連職の具体例

  • ネットワークやサーバの監視・トラブルシューティング
  • LinuxUnixWintel関連業務
  • Javaなどの
  • アプリケーション開発 (Big Dataなど)
  • ITソリューション提供(PC環境設定やネットワークなど)
  • データベース構築

 

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④営業職、マーケティング

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営業職もマレーシアでは一般的な業種にあります。

しかし、大きく分けて以下の種類があります。

  • 基本的に日系のお客様に対応する日系企業 (主に日本語が多いらしい)
  • 外国のお客様に対応する外資系企業
  • 日系企業であるが外国と日系のお客様を対応している

営業といっても例えば工場関連やクリエイティブ系、IT・通信、運輸、商社、保険、人材紹介、製造など様々な業種があります。

営業の中でも新規獲得や休眠中のクライアントをターゲットにおいたものに加え、ルートセールスや営業サポート、プレセールスなどの業務などもあります。

また業務内容によっては、内勤中心のものや外回りが多い業種もあります。

こちらの業種はお客様のターゲットが日本人の場合は英語力に関してあまり求められるイメージはありませんが、外国人を相手にする場合はビジネスレベルの英語力は必須になる感じがありますね。

 

またマーケティング関連業務に関しては、あまりマレーシアでは多い印象はありませんがやはりデジタルマーケティングSEOインフルエンサーマーケティングなどの経験は時代的に不可欠になってると思います。

 

 

⑤採用・人事

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採用・人事の職種はここ1年ぐらいで増えてきたイメージがあり。やはりここ数年の日本向けプロジェクトの増加、マレーシア在住日本人増加、マレーシアで働きたい人の増加が理由の一つかなと思います。

 

社内人事リクルーターとしての採用担当

これはIT関連やカスタマーサービスの企業で比較的多い求人だと思います。言葉の通り社内で必要な採用活動を行うものです。様々な求人サイトやSNSを使い採用活動をするのが一般的です。

 

人材紹介会社での採用担当

これは採用担当+営業の業務です、お客様から特定のポジションに関する候補者の紹介を依頼されそれに基づき採用活動を行うものです。いわゆるヘッドハンティングを行っているのもこのような企業が多いですね。(Linkedinなどで)

 

RPOとしての採用担当

この業種はマレーシアではあまりない印象ですが、RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」の略になります。つまり、お客様先企業全体の採用を一括で委託され採用活動を行うものです。例えばお客様先がアジア全体に拠点があった場合、そのすべての採用業務を行うといったものです。

 

Human Resource Executive

これが日本でいう人事になります。従業員問題や就業ビザ、入社書類、社内ルール、プロセスなどを対応する部門になります。こちらのポジションも大体日本人従業員数が多い企業が募集しているケースが多いです。

 

経理・会計

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日本向けの経理・会計業務のポジションありますが、グローバルに財務管理を行う業種や資産アナリストなどもあるようです。

 

具体的な業務例

  • 請求書管理、支払いスケジュールや延滞管理などの業務
  • 財務データ管理
  • 売掛決済
  • 資金決済業務
  • 外国為替取引管理

 

 

⑦サービス・接客

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日本人在住者が増加したため飲食や美容など様々なサービスにおいて日本人を必要とするビジネスが増えています。

 

サービス・接客のポジション例

  • レストランマネージャー
  • スタイリスト・ネイリスト
  • シェフ・寿司職人
  • 引っ越しコーディネーター
  • ツアーコーディネーター
  • ホテルゲスト対応
  • ゴルフ関連

 

⑧事務

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  • 日本人マネージャーのサポート業務
  • ロングステイビザ関連企業の事務業務など

 

 

次記事では、別業種に関する情報やマレーシアで就職するためにはどのような方法があるのか詳しくお伝えします!

 

 

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マレーシア在住10年以上の人材コンサルが考えるマレーシア海外就職の魅力とは?

マレーシア在住10年以上の人材コンサルが考えるマレーシア就職の魅力とは??

 

海外キャリアコンサルタントの”Josh@マレーシア”です。今回は下記の関して紹介していきたいと思います!

 

 

 

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マレーシア航空

なぜ海外就職自体が最近注目されているのか?

日本の国際化

日系企業の海外戦略、外資系企業の多数参入により”国際力”を持つ人材のニーズが高くなってきている。日本の国際化が急加速している。

 

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厚生労働省の2019年の情報によると、日本の外国人労働者数は約146万人も増え過去最高を記録。 これは日本のビジネスが外国人人材=国際人材を必要としている要因もあると考えます。

 

 

外国人労働者数は約146万人で過去最高を更新(厚生労働省) - 日本商工会議所

 

 

それに加え、日本企業の国際的な競争力を見ても、Fortune500ランキングを見ても海外企業が目立つ。

 

 

2019のFurtune 500ランキング:

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Furtune 500 Ranking on 2019:

 

日本の社会

日本独特の人間関係や職場環境が要因で海外就職を検討するケース

 

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日本特有の職場環境は世界的にも有名で ”Karoushi”(過労死)がそのままの意味で英語の単語になっている程だ、昨今のインターネットやソーシャルメディアなどの普及で残業や職場環境、上司との人間関係などに納得がいかない者が海外就職を検討するケールも少なくない。

 

 

 

海外就職先としての選択肢マレーシア

 

 

なぜ海外就職先としてマレーシアが注目されてるの??

魅力は??

 

 

マレーシアの魅力①:多文化+親日

 

 

マレーシアは世界的でも有数な親日国といっても過言ではありません。

 

 

そもそもマレー系・インド系、中国系と多文化の国とあって外国人に寛容な国です。

「えっ?日本人なの?」とかでいろんな人が話しかけてくることでも日本人に対してい

 

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マレーシアの魅力②:生活物価の安さ

 

食事は?生活用品は?

 

”アジアで最もコスパが高い都市に認定”されてマレーシアは非常に物価も安い!

 

 

日本と比べると物価が3分の1といわれるマレーシアでは例えばペットボトルのお水が、約30円だったり

 

 

 

 

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 食事とかも安いとことも多く200円程度から食事なども出来ます。。。ゴクリ( ゚Д゚)

 

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マレーシアの電気代?水道代は?

 

また、電気代や水道代も非常に安く、実際にJoshの水道代を見ると。。。

 

月々RM18(約480円)と日本では考えられない金額です。

 

電気代も大体月々RM100(約2700円)といったところです。

 

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マレーシアの魅力③:住居の安さとクオリティ

もしかするとテレビ番組とかで見たことあるかもしれませんが。(某○○ビーガールなど笑)

 

マレーシアはアジアの中でも住居レンタルの安さ+クオリティが非常に充実しています。

 

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ええっ?安かろう悪かろうだと思うんだけど・・・

現実はちがうでしょ。。。テレビでしょ。。

 

論より証拠です! それではどのような物件があるか見てみましょう。。( *´艸`)

 

いくつか物件を探す方法はありますが、その中でも"Mudah"というサイトで見てみましょう。このサイトはいわゆるマーケットプレイスで物件の検索にも適しています!

 

https://www.mudah.my/

 

そのなかで検索していくと。。。( ..)φメモメモ

 

 

プール付きジム付きコンドミニアムがRM999(約2万7千円) とか・・

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マレーシアはコンドミニアムの建設ラッシュが進んでいて新しいコンドミニアムも多数あります。

 

 

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プール付きはもはや当然ですね。

 

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 次記事では、実際にマレーシアでの仕事探しに関して詳細に伝えたいと思います! 

 

 

 

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